Uma visão sistêmica sobre o assédio moral no âmbito do trabalho

  • Nara Brito Barro
Palavras-chave: Assédio moral, Constelações familiares, Constelações organizacionais, Direito sistêmico, Bert Hellinger

Resumo

O presente artigo tem por objetivo analisar o Assédio Moral e a sua abordagem sistêmica em um aspecto preventivo e também repressivo de conflitos decorrentes de relações empresariais. Aborda-se, inicialmente, o conceito de Assédio Moral e sua interpelação judicial e extrajudicial utilizada atualmente pelas empresas. Passa-se ao estudo das Constelações Familiares e suas leis sistêmicas como técnica alternativa, criada pelo alemão Bert Hellinger e que foi levada para o mundo jurídico para resolver conflitos através do Direito Sistêmico. A técnica permite inclusive resolver conflitos de ordem empresarial, baseado nas leis da ordem, do pertencimento e do equilíbrio através das denominadas Constelações Organizacionais. O estudo valeu-se de pesquisa exclusivamente bibliográfica, a partir de fontes confiáveis de pesquisa.

Biografia do Autor

Nara Brito Barro

Advogada Sistêmica e Especialista em Direito do Trabalho pela UBA (Universidad de Buenos Aires);
narabritobarro@gmail.com; www.britoebarroadvocacia.com.br

Publicado
2019-11-30
Como Citar
Barro, N. (2019). Uma visão sistêmica sobre o assédio moral no âmbito do trabalho. Revista Do Tribunal Regional Do Trabalho Da 10ª Região, 23(2), 105-110. Recuperado de https://revista.trt10.jus.br:443/index.php/revista10/article/view/305