Home office e bem-estar: aplicações da psicologia positiva para o engajamento, autorrealização e saúde mental do empregado em domicílio

  • Simone Soares Bernades Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região
Palavras-chave: Psicologia positiva, Home office, Trabalho remoto, Bem-estar e trabalho

Resumo

O presente artigo apresenta uma análise reflexiva dos efeitos do trabalho em home office sobre o bem-estar subjetivo do empregado. Dados empíricos comprovam que o trabalho em domicílio tem trazido vários riscos para a saúde mental do trabalhador. A partir dessa perspectiva, o estudo realiza uma análise das aplicações da psicologia positiva para o engajamento, autorrealização e saúde mental do teletrabalhador. Ao final, pretende-se trazer reflexões sobre a necessidade e importância da atuação efetiva dos empregadores para assegurar o bem-estar subjetivo do trabalhador remoto.

Biografia do Autor

Simone Soares Bernades, Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região

Mestre em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas pelo UDF. Especialista em Direito Público pelo Instituto Metodista Izabela Hendrix. Pós-graduanda em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização. Juíza do Trabalho Substituta do TRT da 10ª Região/DF. Ex-Analista Judiciário do TRT da 3ª Região/MG. simone.bernardes@trt10.jus.br

Publicado
2024-07-09
Como Citar
Bernades, S. (2024). Home office e bem-estar: aplicações da psicologia positiva para o engajamento, autorrealização e saúde mental do empregado em domicílio. Revista Do Tribunal Regional Do Trabalho Da 10ª Região, 28(1), 239-248. Recuperado de https://revista.trt10.jus.br/index.php/revista10/article/view/603